Resumen y cómo citar

1. Introducción

1.1 Definición del problema

1.2 Problemática

1.2.1 Pregunta de investigación

1.3 Justificación y delimitación de la investigación

1.3.1 Delimitación sectorial

1.3.2 Delimitación geográfica-espacial

1.3.3 Delimitación cronológica

1.3.4 Delimitación de la aplicación de los procesos organizacionales

1.4 Objetivos

1.4.1 Objetivo general

1.4.2 Objetivos específicos

1.5 Método de investigación

1.6 Tipo de investigación

2. Marco referencial

2.1 Historia de la entidad

2.2 Plataforma estratégica

2.3 Valores corporativos

2.4 Objetivos estratégicos de la primera fase de implementación

3. Marco teórico

3.1 Competencia

3.2 Principales enfoques de competencias

3.3 Gestión de las competencias

4. Metodología

4.1 Diagnóstico inicial

4.2 Adopción de una nueva plataforma estratégica

4.3 Planificación de la gestión por competencias

4.4 Diseño de instrumentos

4.4.1 Diccionario de competencias

4.4.2 Nivel esperado de competencias por cargo

4.4.3 Evaluación de competencias

4.5 Implementación en los subprocesos de reclutamiento, selección y contratación

4.6 Detección de brechas (fase 1)

4.6.1 Realización de la evaluación

4.6.2 Recolección de datos

4.6.3 Manejo de datos

4.7 Propuesta de plan de acción

5. Equipo de participantes y presupuesto

6. Resultados

6.1 Instrumentos

6.1.1 Diccionario de competencias

6.1.2 Nivel esperado de competencias

6.1.3 Evaluaciones de competencias

6.2 Brechas de competencias

6.2.1 Resultado por proceso

6.2.2 Resultado por competencia

6.3 Propuesta de plan de acción

Conclusiones, recomendaciones y limitaciones

Conclusiones

Recomendaciones

Limitaciones y posibles deficiencias

Anexo A.

Cronograma

Anexo B.

Diccionario de competencias

Anexo C. FO5-PO12-02:

Nivel esperado de competencias

Anexo D. FO2-PO12-02:

Evaluación de competencias

(nivel ocupacional directivo)

Anexo E. FO3-PO12-02.

Evaluación de competencia (nivel ocupacional táctico)

Anexo F. FO4-PO12-02.

Evaluación de competencias(nivel ocupacional operativo)

Anexo G.

Detección de brechas (Fase I)

Bibliografía

Filtros

Implementación de la gestión por competencias en una entidad financiera

R237o de silencios II